我是某大公司的员工，我的老板确实是个极品。每当我听到这两个字，就会不禁想起他那一天在会议室里的行为。那天，他突然宣布我们将要参与一个新的项目，并且要求所有人都要在短时间内完成一个几乎不可能的任务。我和同事们都是一脸震惊，因为那个项目明显超出了我们的能力范围。
但老板却坚持认为这是个“小菜一碟”，还嘲笑那些提出了疑问的人，说他们缺乏创新思维。他甚至主动请教了一个行业外行人的意见，那个人对这个领域基本无知，但老板依然满脸微笑地听着，然后转头告诉我们：“看，这就是专业精神！”
从那以后，每当有人提出问题或者担忧时，我就会轻声地说：“别忘了，他可是极品。”这句话成了我们团队的一个暗号，有时候也带点自嘲，有时候则是真诚的共鸣。
尽管如此，我们还是不得不按照他的指示去做。工作压力加倍，每个人都感到疲惫不堪。但奇怪的是，即便面临这样巨大的挑战，我们还是能看到彼此之间的情感纽带在逐渐加强。大家开始互相帮助，分享资源，甚至有时候还会开一些玩笑来缓解紧张气氛。
几周后，当我们终于成功完成了那个项目时，我们的心情各异。一部分人因为压力过大而崩溃，而另一部分人则因成就感而兴奋。我属于后者，也许是我对生活的一种逃避吧。不过，在庆祝完胜利之后，我再次回到了现实：接下来还有更多像这样的挑战等着我们。
所以，每当我看着那些堆积如山的工作，我都会深呼吸，然后说给自己听：“记住，他可是极品。”然后拿起笔，再次准备迎接即将到来的战斗。这或许不是最理想的工作环境，但至少现在，这里已经成为了我熟悉的地方。而且，或许有一天，我也能成为这样一个让团队振奋、又让他们头疼的“极品”老板。
