我怎么就惹了这么个千岁大人呢？
记得那天，我在公司的咖啡机旁，正好遇见了新来的高管——他被我们称作“千岁大人”。听说他是某大集团的继承人，到我们这家小公司来体验一下基层工作。他的风度翩翩，让所有人都屏息以待。
当时，我正在忙着整理文件，不经意间将一个重要报告掉到了垃圾桶里。我赶紧跑过去，却发现那个报告已经被压成一团废纸，被随手扔进了垃圾箱。我的心跳加速，我知道自己犯错了，但没想到的是，那个千岁大人竟然走过来，看着我冷冷地问：“你找什么？”
我尴尬地解释起来，他却只是微微一笑，说：“不用解释，这样的事情确实很容易发生。”接着，他从口袋里拿出手机，用指纹解锁，然后打开了一张照片，“看这个，你可以看到这是哪份报告。”
我惊讶地看着屏幕上显示的报表，原来他早就注意到了。我心中暗自感激，只当没有事发生一样。但就在此刻，那位千岁大人突然转过身子，直视着我的眼睛，说：“如果再有这样的小失误，你应该先想想如何补救，而不是急于否认或逃避。”
他的话让我深受触动，从此以后，每次面对工作中的挑战和错误，都会回想起那个惹不起的千岁大人的教诲。他虽然年轻，但那份责任感和领导力让人敬佩。在接下来的日子里，无论是业绩还是团队合作，我们都受益匪浅。
现在，当有人提到“惹不起的千岁大人”时，他们说的就是那个曾经让我因为小小失误而感到无比焦虑，却又后来成为我学习榜样的高管。他并非总是在台前发言，也许在很多场合下，他都是默默做事的人，但是每个人心中的“他”，都是我们永远不会忘记的一个教练。
对于那些曾经惹恼过他的小错误，现在看来也不过是成长的一部分。而对于那个真正意义上的“惹不起”的男人来说，即便是在最低谷的时候，也能保持那么一点点尊严与坚持，这才是真正令人敬佩的地方。
