4月10日至11日，我作为一名亿田营销团队的成员，参加了公司第季度营销述职暨培训大会。这次会议在公司总部举行，吸引了董事长孙伟勇、营销副总卜金生、销售部门二部总监陈意和沈建峰、大客户部门总监王培鑫以及各大区负责人等全体精英。我们共同回顾了过去一个季度的成绩，并深入探讨了市场策略和业务拓展。
在会议上，董事长孙伟勇发表了一番激励人心的讲话。他强调，我们必须坚持以产品质量为基础，以品牌影响力为动力，不断创新，以全新的差异化定位来提升亿田品牌的核心竞争力。此外，他还鼓励我们发扬“四千”精神，即无论困难多么巨大，都要坚持不懈，为实现产品提升、渠道建设和品牌塑造而努力。
王培鑫大客户部门总监就“亿田KA及工程渠道培训”的主题进行了详细解读。他介绍说，亿田近年来已经成功布局包括红星美凯龙、居然之家、苏宁等在内的大型家电卖场，并与家装行业等上下游产业紧密合作。通过这些措施，我们实现了从传统零售到新零售转变，并建立起了一套完整的推广模式和作业体系。
会上，每个地区的销售负责人都分享了他们第季度的工作成果，并就面临的问题提出了建议。在热烈的交流中，我们也探讨了第二季度可能采取的一些新的策略，以及如何进一步提升我们的营销能力。大家对于未来的发展充满信心，也对接下来将进行的一系列铁军培训感到期待，这将是我们持续提升自身能力的一个重要机会。
此次会议结束后，我更加清楚地认识到，只有不断学习和进步，我们才能更好地适应市场变化，为亿田贡献更多力量。我相信，在未来几个月里，与同事们一起投入到更多实践活动中，将会让我们的技能得到进一步提升，为实现新季度营销目标打下坚实基础。
