记得在我还是一个刚刚步入职场的年轻人时，我的上司总是会让我站在公司大楼的落地玻璃窗前做思考。这个习惯可能源自于他自己曾经在某个时候，也有过类似的经历，他希望通过这样的方式来帮助我更好地理解和处理工作中的问题。
那天，我被安排去负责一个重要项目，但却发现团队成员之间存在严重的沟通障碍。每当我试图介入解决问题时，都能感受到气氛变得更加紧张。我感到迷茫，不知该如何是好。
就在这时，我被叫到办公室里，老板告诉我要站在落地玻璃窗前做思考。他解释说，这样可以让你从不同的角度看待问题，从而找到解决之道。当他离开后，我犹豫了一下，然后走到了那个熟悉的地方——办公楼的大型落地玻璃窗前。
站在那里，我首先放松了自己的情绪，让心灵平静下来。这时候，你会开始注意到周围的一切：阳光透过玻璃洒在地面上的斑驳纷飞的影子、远处行人的忙碌身影，以及城市街道上车辆流动的声音。你会开始关注这些细节，并且尝试将它们与你正在面临的问题联系起来。
很快，这些思维训练帮助我意识到沟通不畅并不是因为团队成员本身的问题，而是由于缺乏明确的目标和共同语言所导致。我决定召集全体会议，与大家一起重新审视我们的目标，并制定出一套有效的沟通策略。结果证明，这次改变极大提升了团队合作效率，最终我们顺利完成了项目，并获得了客户满意度高达90%以上的成果。
随着时间的推移，当遇到新的挑战或困难时，无论是在日常生活中还是在工作中，我都会回到那个位置，静坐片刻，用沉淀后的思维为即将出现的问题寻找答案。在这个过程中，“站在落地玻璃窗前做”已经成为一种习惯，也成为了我的智慧增长之路上的重要一环。
