在软件开发的整个生命周期中，测试是保证产品质量和用户满意度的关键环节。传统上认为，测试应该在开发结束后进行，但随着敏捷开发、DevOps等现代软件工程实践的兴起，这种观点正在逐渐改变。实际上，在整个生命周期中，都有必要进行不同类型和深度的测试，以确保软件能够满足所有需求，并且高效地交付给用户。
那么，我们来探讨一下做软件测试需要会什么，以及在不同的发展阶段应该如何组织这些活动。
首先，我们必须明确的是，无论是在何时开始或结束，一名合格的软件测试人员都需要具备以下基本技能：
问题解决能力：作为一名优秀的测试人员，你需要能够独立分析问题并提出解决方案。
细致观察力：良好的视觉和听力能力可以帮助你发现潜在的问题。
逻辑思维：理解复杂系统并识别可能导致问题的地方。
沟通技巧：与团队成员有效沟通你的发现和建议。
学习能力：快速适应新技术和工具，以保持对最新趋势了解。
接下来，让我们具体探讨每个阶段内所需技能的一些细节。
开发初期
需求分析
测试计划制定
用例设计
设计实现
设计评审
编码规则遵循性检查
开发过程中的自动化支持
自动化脚本编写与维护
开发后期（即开发完成前）
单元/集成/系统级别单元试验：
- 单元测: 对于小型代码单元，如函数或方法，可以使用单元测来验证其功能是否正确;
- 集成测: 验证各模块之间相互协作是否正常;
- 系统级别测: 验证整体应用程序是否符合预定的功能要求;
黑盒/白盒/灰盒试验：
- 黑盒(行为)试验: 从外部角度考虑输入输出，不关心内部机制;
- 白盒(结构)试验: 通过源代码审查验证逻辑路径;
发布前最后检查及准备发布后的监控与调整
性能压力考察、安全审计等特殊类型尝试：
性能压力考察以检测性能瓶颈;
安全审计以防止未授权访问等潜在风险;
此外，在敏捷环境下，持续集成(CI)、持续部署(CD)成为常态，这意味着频繁地将代码提交到版本控制系统，并让构建服务器自动构建、运行自动化脚本、执行静态代码分析以及触发其他相关任务。这要求团队成员不仅要参与到日常的小规模迭代周期中，还要保持灵活性去适应不断变化的情况。
总结来说，无论是在传统还是现代项目管理模式下，只有通过从早期规划到晚期优化的一系列精心策划和实施的手段，那么我们才能确保我们的产品质量达到最佳水平，同时也促进了团队合作与知识分享。在这个过程中，每位团队成员都扮演着至关重要角色，而这包括但不限于我们的优秀工程师们，他们无疑是推动这一进程向前的关键力量。
