在过去的几十年里，世界各地的制造业经历了前所未有的转型。随着技术的进步，我们逐渐进入了一个全新的时代——智能制造时代。在这个时代中，不仅仅是机器变得越来越聪明，它们开始与人类协同工作，以创造出更加高效、精准和个性化的产品。而关于人工智能是否会彻底取代人类工作岗位，这是一个值得深入探讨的问题。
首先，让我们回顾一下什么是智能制造。简单来说，智能制造是一种集成传感器、自动化设备、机器学习算法以及互联网技术于一体的生产模式。这意味着在整个生产过程中，无论是设计阶段、中间加工还是最终组装，每一步都可以通过数据分析和预测来优化，从而提高效率降低成本。
然而，当我们谈及到“人工智能”时，我们通常指的是一种能够模仿或超越人类认知能力的大型计算系统。它能够处理大量数据，并根据这些数据进行决策，这对于执行复杂任务尤为重要，比如图像识别、语音识别甚至是自然语言理解。
现在，让我们回到我们的核心问题：未来的人工智能会不会彻底取代人类工作岗位？答案显然并非简单的一词否定或肯定，而是一个复杂的问题需要从多个角度来考虑。
首先，从历史角度看，每一次工业革命都是由新技术推动的，而且每次革命都会导致某些职业变得过时。但这并不意味着所有劳动力都将失去生计。相反，新技术往往创造出了新的就业机会，同时也改变了人们对教育和技能培训的需求。
其次，从现实情况分析，即使目前的人类无法完全替换，但人工智能确实在很多行业已经扮演了一定的角色，比如汽车行业中的自动驾驶车辆，以及医疗诊断领域中的AI辅助医生等。在这些领域之中，虽然AI提供了强大的支持，但它们并没有完全替代专业人才，而是在提升他们的手段上起到了关键作用。
最后，还有一个不可忽视的事实，那就是即便AI可以做到某些事情，但它缺乏主观判断力，也不能像人类那样具备情感智慧。当涉及到那些需要高度的情感智慧，如艺术创作、文学写作或者心理咨询等领域时，AI可能永远无法完全替代人类，因为这些活动不仅需要知识，还需灵魂参与其中才能真正发挥价值。
综上所述，对于未来的人类工作岗位而言，即使面临来自科技巨大挑战，但是通过不断适应变化，不断更新自己的技能，我们仍然有很大的空间去适应这个不断变迁的大环境。而且，在这个过程中，我们也应该认识到科技带来的好处，它不仅能提高我们的生活品质，还能让我们的日常生活更加轻松愉快。如果说有一天出现了哪怕只有一点点迹象表明人工intelligence要开始全面取代雇主，那么作为社会成员，我相信我们总有办法找到解决方案，使之既符合经济发展，又符合社会稳定，一举两得。
