水电工的工作性质决定了他们的收入水平
水电工是指从事水利工程建设、维护和管理工作的人员，他们通常需要在恶劣的环境下进行作业，如高压线路、深井区等，这些都增加了他们工作中的风险。因此，水电工的日薪往往比一般建筑工程师或普通劳动者的日薪要高。这一点也体现在中国现有的劳动法中，规定对于从事特种作业人员（包括水电工）应支付较为合理的报酬，以保障其人身安全。
300元一天是否算高取决于多种因素
首先，需要考虑到不同地区和不同企业对水电工岗位职责和要求有所差异。有些地方或者公司可能会因为成本控制而设置更低的人力资源支出标准。而且，对于经验丰富或者技术熟练度极高的地勘探工程师来说，即使是按照行业平均水平计算，也能达到300元以上。这意味着这个数字并不一定代表一个普遍适用的标杆，而是一个相对比较均衡的情况下的价格。
高昂的生活成本影响了实际可得收入
在一些大城市尤其是在首都北京、上海以及其他经济发达省份，生活成本非常之高，从住房到交通再到食品饮料，都不容忽视。因此，即使是一名技术含量很强但基本待遇偏低的小型私企员工，如果他在这些城市居住，那么他的实际可得收入就会被缩减。他可能不得不将大量开支用于租金和通勤上，而这部分费用并不能直接反映在他的月度或年终奖金中。
技术专业性与技能要求决定报酬水平
另外，在中国，一些地区特别是西部开发开放区，因为缺乏人才，所以能够提供相对较好的待遇。在这些地区，即使是初级技能也能获得较好的报酬。如果我们把这种情况与东部沿海区域形成鲜明对比，那么即便在东部沿海某些地方出现2000-3000元/天甚至更高的一线项目经理，但同样存在少数特殊行业内部拥有超过4000-5000元/天顶尖专家的事例。
不同行业内外流动率影响市场定价机制
还有一个重要因素就是职业市场上的供需关系。在一些国家如美国，由于科技进步导致自动化程度提高，对于特定的领域人才需求减少，因此相关职业就业机会减少。但如果某个领域经历重大发展，比如风力发电或太阳能板制造，其就业需求迅速增长，则该领域专业人员可以选择更优条件签约。类似地，在中国，由于人口红利消失后很多传统产业面临严重过剩劳动力问题，不同企业之间竞争激烈时，有能力的人才会寻求更有竞争力的就业机会以提高自己的价值。
