4月10日至11日，我作为亿田营销部门的一员，参加了公司总部召开的第季度营销述职暨培训大会。这次会议不仅汇聚了董事长孙伟勇、营销副总卜金生以及销售部二部总监陈意和沈建峰、销售大客户部总监王培鑫等高层领导，还吸引了全体营销精英共襄盛举。我们共同回顾了过去一季度取得的辉煌成就，并深入探讨市场策略与培训内容。
在会议上，董事长孙伟勇发表了一番激励人心的讲话。他强调，我们必须坚持以产品质量为基础，以品牌影响力为动力，不断推进创新，以差异化定位打造亿田品牌的核心竞争力。孙董还鼓励大家继续发扬“四千”精神，即无论言谈或行动，都要有不屈不挠的态度，以此推动全渠道建设，为实现产品、渠道和品牌全面提升奋斗。
大客户部总监王培鑫针对“亿田KA及工程渠道培训”主题进行了详细分享。他介绍说，亿田近年来积极发展新零售体系，在红星美凯龙、居然之家、苏宁等KA卖场深度布局，与家装和工程产业紧密结合，实现全渠道突围。在会上，他提出建议，要充分参与这项工作，加强合作，为公司建立更加完善的推广模式和作业体系，让我们的网络布局既横向扩展又纵向深耕，全方位构建专业化品牌建设体系。
会上，每个区域销售负责人都报告了本季度业绩完成情况，并就工作中遇到的问题与建议进行交流。我们分享了新的渠道策略、新获得的心得，以及对第二季度规划方案的思考。一时间，会场内充满热烈讨论，每个人都投入到了互相学习和交流中，这种氛围让人感受到了前所未有的活力与凝聚力。
通过这次会议，我明白我们将继续跟随公司“双百战略”的步伐，在接下来的几天里，将开展系列铁军训练，其中重点将是KA渠道建设等重大营销策略。我们的目标是提升整体营销水平，把敬业精神与专业态度融合到每一个环节，以饱满的情绪和自信的心态走进市场，为冲刺新季度营销目标而努力奋斗。
