风从虎，云从龙。风云际会，谁主沉浮？请看今日之天下，究竟谁是风云人物？ 2004年家电业风声鹤唳，草木皆兵。广东格兰仕集团逆风飞扬，乘风破浪，集团销售总额突破百亿大关，海外销售突破7亿美金，微波炉、空调、小家电三大系列产品过关斩将，全线飘红。中国市场微波炉连续“9年冠”，全球市场保持“七年冠”；空调出口跻身中国二强、全球第四。2004年年底格兰仕“大象”变身，一分为六，组建了六大总公司，为各路英雄豪杰搭建了一展身手的“黄金台”。雄鸡报春，万象更新，新年度格兰仕投入巨资打造的全球最大空调基地——中山黄圃基地一期工程投入使用，占地36万平方米，相当于12个国家级足球场，全年量产空调650万套，年销售规模130亿元，提供就业机会10000个，被誉为“伟人故乡——世纪工厂”。 为实现从“全球制造”向“全球营销”、从“世界工厂”向“世界公民”、从“中国制造”向“中国创造”的三大转变，格兰仕集团放眼世界，胸怀天下，向全球市场发出头号“英雄帖”和第一“招贤令”：筑巢引凤，招贤纳士，人不分南北，才不别东西，只要充分认同格兰仕理念，具备强烈的事业使命，拥有专业化的职业素养，格兰仕唯才是举，求贤若渴！ 此次招聘人才主要对象为中国市场销售精英和海外市场销售骨干，为保证此次招聘的600营销精英健康成长：格兰仕将提供强有力的薪酬待遇、成长空间巨大的应聘岗位、科学系统的职业培训和职业规划，将由集团董事长梁庆德先生亲自进行培训，由执行总裁梁昭贤挂帅辅导，将这支600精英组成的“营销军团”打造成格兰仕新时期的“特种部队”，迎接家电业后WTO时代的大决战和大洗牌，打出格兰仕勇争第一的豪情与骨气。 格兰仕诚邀各路精英共谋天下 现公司因高速发展，诚邀有敬业精神，有责任心、事业心、自强、自律、团队精神强、全局观念强、身体健康，能吃苦耐劳参与企业艰苦创业、勤奋工作人员加盟。 一、招聘岗位及要求： 市场类 1、企划经理： 要求：大专以上学历，有三年以上的工作经验，对家电企业十分熟悉，创新及发散思维能力强，具很强的公关及文笔表达能力，研究生、博士生优先。 2、市场研究人员： 要求：本科以上学历，市场营销专业，熟悉家电行业，具很强的市场洞察及分析能力，有相关工作经验，研究生、博士生优先。 3、产品策划人员： 要求：本科以上学历，有家电行业策划经验，能够规划公司产品的设计方向，熟悉目前产品市场环境，对于家电产品发展趋势有敏锐的市场洞察力，文字表达及团队协调能力强。 4、品牌管理人员： 要求：本科以上学历，有三年以上丰富的广告宣传终端建设、品牌形象等管理经验，能长期出差。 5、市场推广人员： 要求：本科学历，广告或管理类专业，熟悉家电行业的品牌推广及策划，具较强的沟通、协调及组织能力，两年以上相关工作经验。 6、高级文案： 要求：本科学历，研究生优先，新闻或中文专业，要有强烈的新闻敏感和组稿、创新、媒体公关能力。 7、广告平面设计： 要求：大专以上学历，平面设计类专业，熟练使用相关设计软件，具很强的设计创新意识。 营销类 8、营销中心经理： 要求：本科以上学历，研究生、博士生优先，管理或营销专业， 非常熟悉家电行业，具很强的统筹、管理及组织协调能力，有五年以上营销管理工作经验 9、K/A经理： 要求：大专以上学历，熟悉家电行业，具较强的分析能力、敏锐的市场洞察力、高度的执行力，两年以上K/A管理工作经验。 10、项目经理： 要求：大专以上学历，营销或管理类专业，具很强的管理、公关及团队协调能力，有三年以上家电行业大区营销管理经验。 11、业务员： 要求：本科学历，市场营销或工商管理类专业，专业扎实，具很强的组织、沟通及协调能力，应届生均可。 12、终端管理人员： 要求：大专以上学历，有丰富的终端管理及推广经验，具很强的公关协调能力。 13、培训师： 要求：大专以上学历，营销或管理类专业，从事过专职培训工作，具很强的组织及表达能力，有很强的个人感染力，一年以上相关工作经验。 管理类 14、人力资源管理： 要求：本科以上学历，具大型企业人力资源管理工作经验，相当了解大型企业的运作，尤为熟悉招聘、培训、绩效考核及企业文化工作，进取心强，能承受工作压力。 15、管理体系主管： 要求：本科以上学历，管理类专业，精于企业的管理体系建立及制度完善，有丰富的营销管理经验，具很强的文字表达及组织协调能力，三年以上相关工作经验。 16、网络管理员： 要求：大专以上学历，计算机专业，精通网络管理及信息处理，一年以上相关工作经验。 17、医生： 要求：大专以上学历，医科类专业，主治西医内科并懂外科清创缝合，有医师执业资格证，具三年以上医务工作经验。 18、： 要求：中专以上文化，专业，女性，有资格证，两年以上工作经验。 19、文员： 要求：大专以上学历，专业不限，熟练使用办公软件，具很强的语言及文字表达能力。 外贸类 20、外贸业务员： 要求：本科学历，国际贸易或外语专业，英语六级以上水平，有良好的沟通协调能力，精通多国语言（如日语、西班牙语、俄语、法语、韩语）或熟悉家电出口营销管理者优先。 21、涉外法务人员： 要求：本科以上学历，外贸法律或经济法专业，英语六级以上，具很强的语言及文字表达能力，具相关经验者优先考虑。 22、报关员： 要求：大专以上学历，熟悉报关程序，有较强的谈判技巧，具报关员证或商检证，有经验者优先考虑。 财务类 23、会计： 要求：本科学历，会计专业，具较强的分析及文字表达能力，有相关工作经验者优先考虑。 24、高级经营管理专员： 要求：本科学历，财经、管理或经济类专业，具敏锐的经营意识，良好的沟通、组织协调能力，有专业的分析、判断及创新能力，熟练使用电脑。 25、成本分析员： 要求：大专以上学历，财务或管理专业，熟悉企业财务管理、成本管理、预算管理、会计监督，精通成本核算，对财务会析有较深理解，逻辑思维能力强，条理清析，文字表达能力强，熟练运用OFFICE办公软件进行日常工作和数据分析。 技术部 26、产品开发项目主管： 要求：本科以上学历，理工类专业，熟悉设计流程，能够独立承担项目开发，有家用电器类产品项目开发经验者优先。 27、电子软件工程师： 要求：本科以上学历，电子或自动化专业，能熟练运用ToshibaSumsung等软件开发工具，能独立完成项目开发，从事家电电器控制软件开发三年以上工作经验。 28、电子硬件工程师： 要求：本科以上学历，自动化、电子相关专业，熟悉模拟和数字电路，熟练掌握ProtelOffice等应用软件，从事PCB设计开发三年以上工作经验。 29、元器件工艺工程师： 要求：大专以上学学历，机电一体专业，熟练使用CAD及office软件，一年以上元器件现场生产工艺工作经验。 30、造型设计工程师： 要求：本科以上学历，工业造型设计或工艺美术专业，熟练使用3dmax、等软件（熟悉三维软件更佳），设计有创意、新意，有相关工作经验。 31、包装设计工程师： 要求：大专以上学历，包装设计类专业，熟练使用平面设计软件，具两年以上相关工作经验。 32、产品结构工程师： 要求：本科以上学历，机械制造、机电一体化或模具设计专业，熟练使用三维设计软件，并有家电产品（微波炉/空调/小家电）开发设计工作经验。 33、认证工程师： 要求：本科以上学历，理工类专业，英语四级以上水平，具一年以上认证测试工作经验。 34、认证业务员： 要求：大专以上学历，专业不限，英语四级以上水平，有一定的家用电器认证工作经验。 35、空调性能工程师： 要求：本科学历，制冷专业，能够独立开展空调性能调试工作，具两年以上相关工作经验。 36、空调电器工程师： 要求：本科学历，电机或自动化专业，精于电机设计或工艺控制，熟练使用设计及办公软件，两年以上相关工作经验。 37、漆包线工程师： 要求：本科学历，高分子专业，五年以上从事电磁线技术设计及工艺工作经验，具较强的产品开发能力和工艺指导能力，懂制图。 38、成本控制专员： 要求：大专以上学历，机械或机电专业，熟悉小家电行业，有产品报价及技术评估经验，懂产品开发前的成本控制。 生产类 39、综合管理部主管： 要求：本科以上学历，管理或财务专业，具较强的组织协调管理能力，文字写作能力强，有制定实施工作方案能力，五年以上大中型企业生产及计划管理工作经验。 40、压缩机生产总管： 要求：大专以上学历，熟悉制冷压缩机相关工艺及技术，具多年的同行生产管理经验。 41、压缩机技术质量主管： 要求：本科学历，熟悉制冷压缩机相关工艺及技术，具多年技术质量管理经验。 42、质量工艺技术主管： 要求：大专学历，熟悉ISO9000质量体系运作，熟练使用电脑制图，具较强协调管理及综合分析能力，有三年以上大中型企业相关工作经验。 1）化工专业，具有丰富的注塑工艺技术经验。 2）制冷专业，熟悉空调厂的生产管理及质量工艺运作程序。 3）涂装专业，具有喷涂生产工艺技术管理工作经验。 4）机械专业，熟悉继电器生产工艺技术及质量管理。 5）机械专业，熟悉钣金生产工艺技术及质量管理。 43、压缩机冲压、机加工及装配车间主管： 要求：大专以上学历，机械或制冷专业，具两年以上压缩机生产管理经验。 1）冲压车间：熟悉制冷压缩机冲压、压铸、退火工艺及设备。 2）装配车间：熟悉制冷压缩机装配、涂装工艺及设备。 3）机加工车间：熟悉制冷压缩机机械加工工艺及设备管理。 44、压缩机设备主管： 要求：本科以上学历，熟悉制冷压缩机相关设备管理，具多年的设备管理经验。 45、塑料配色技术员： 要求：在工程塑料工艺和配方方面有丰富工作经验，能够独立工作，进行塑料色母（粉）的配方和生产指导。 46、上引连铸工程师： 要求：大专以上学历，机械专业，熟悉整个上引无氧铜杆技术工艺及生产要求，五年以上相关工作经验。 47、漆包线设备管理员： 要求：大专以上学历，机械专业，熟悉拉丝、漆包及上引连铸机的基本原理和维修处理方法，三年以上漆包线行业经验。 48、质量体系工程师： 要求：大专以上学历，能够熟练使用电脑进行文件处理，有一定英语阅读能力，熟悉家电产品的生产过程控制，熟悉全面质量管理基本知识及“零缺陷”管理等质量活动，三年以上质量管理工作经验，有内审员资格证。 49、薄膜开关技术员： 要求：大专以上学历，懂丝印单色菲林设计，会使用AUTOCAD或CORELDRAW设计软件，一年以上薄膜开关设计经验。 50、气站管理员： 要求：大专以上学历，燃气或气站管理专业，熟悉氢气、氩气、混合气、石油气的存储、使用等规范标准，对气站的布局、设施、规划、管理有一定认识，具国家承认的资格证书，有燃气公司工作经验者优先考虑。 51、安全管理员： 要求：大专以学历，安全工程或安全管理专业，具较强的分析及综合调查能力。 52、设备管理员： 要求：大专以上学历，电气工程、机电工程或自动化工程专业，熟练使用CAD设计软件，具相关工作经验者优先考虑。 53、计量员： 要求：大专以上学历，计量专业，熟悉计量工作，具有长度、热力、电学、压力等类装置检定资格证书，动手能力强，有一年以上相关工作经验。 54、检验员： 要求：大专以上学历，制冷、机械或电子专业，熟悉家电来料或成品检验标准。 55、冲压质控员： 要求：中专以学历，机械类专业，懂机械制图，有两年以上钣金冲压或机械加工质量检验工作经验。 56、储备技术管理人员： 要求：本科学历，专业知识扎实，沟通协调能力强，具很强的团队合作精神，熟练使用办公软件，应届生。 地址：广东省顺德市容桂镇容桂大道南25号 编码：528305 传真：0765-23612686（个人资料传真） E-mail：human@galanz.com.cn http : //www.galanz.com 广东格兰仕集团有限公司 二00五年一月三十一日
